Chinas Plan zur Erhöhung des Renteneintrittsalters inmitten einer alternden Bevölkerung

China wird in den nächsten fünf Jahren das gesetzliche Rentenalter schrittweise anheben, um der alternden Bevölkerung und dem überlasteten Rentensystem entgegenzuwirken. Bei einer Lebenserwartung von 78 Jahren, die höher ist als in den Vereinigten Staaten, bleibt das Rentenalter in China eines der niedrigsten weltweit – 60 Jahre für Männer, 55 Jahre für Frauen in Angestelltenberufen und 50 Jahre für Frauen aus der Arbeiterklasse. Dieser Schritt war Teil einer Reihe von Resolutionen, die auf dem dritten Plenum, dem alle fünf Jahre stattfindenden Spitzentreffen der Kommunistischen Partei, verabschiedet wurden.

Überalterung der Bevölkerung und steigende Lebenserwartung

Die Lebenserwartung in China ist von 36 Jahren im Jahr 1949 auf heute 78 Jahre angestiegen. Dieser Anstieg stellt das Rentensystem des Landes, das unter enormem Druck steht, vor große Herausforderungen. Die Chinesische Akademie der Sozialwissenschaften berichtete 2019, dass dem zentralen staatlichen Rentenfonds bis 2035 das Geld ausgehen wird, eine Situation, die durch die wirtschaftlichen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie noch verschärft wird.

„Schrittweiser und flexibler“ Reformansatz

Das Strategiepapier des Zentralausschusses betonte einen schrittweisen und flexiblen Ansatz: „Im Einklang mit dem Prinzip der freiwilligen Teilnahme mit angemessener Flexibilität werden wir die Reform vorantreiben, um das gesetzliche Renteneintrittsalter schrittweise in einer umsichtigen und geordneten Weise anzuheben.“ Zwar wurden keine genauen Angaben zum neuen Renteneintrittsalter gemacht, aber der China Pension Development Report 2023 deutet darauf hin, dass das Alter von 65 Jahren nach Anpassungen das Ziel sein könnte.

Herausforderungen und Kritikpunkte

Trotz seiner Notwendigkeit hat der Plan, das Rentenalter anzuheben, im Internet eine Debatte ausgelöst. „Diejenigen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen wollen, sind von ihren mühsamen Jobs ausgebrannt, aber diejenigen, die bequeme, lukrative Jobs haben, werden sich nicht für den Ruhestand entscheiden. Was für Jobs wird die jüngere Generation bekommen?“, fragte ein Nutzer auf Weibo. Andere äußerten Bedenken über den verzögerten Zugang zur Rente: „Es gibt keine Garantie, dass Sie vor dem gesetzlichen Rentenalter noch einen Job haben“, schrieb ein Nutzer.

Zukünftige Implikationen

Der Vorschlag der Regierung zielt darauf ab, die Nachhaltigkeit des chinesischen Rentensystems zu gewährleisten und gleichzeitig den demografischen Veränderungen Rechnung zu tragen. Demographen, die von der staatlichen Global Times zitiert wurden, betonten, dass der Schwerpunkt des Plans auf „Freiwilligkeit“ und „Flexibilität“ liege und die Notwendigkeit eines individuellen Ansatzes für den Ruhestand anerkannt werde.

Da China die Komplexität einer alternden Bevölkerung und eines gestressten Rentensystems bewältigen muss, ist die schrittweise Anhebung des Rentenalters ein wichtiger Schritt. Der Ansatz der Regierung, der ein Gleichgewicht zwischen freiwilliger Teilnahme und Flexibilität herstellt, versucht, diese Herausforderungen zu bewältigen und gleichzeitig die unterschiedlichen Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu berücksichtigen.