Eine neue Umfrage des Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP) zeigt, dass viele Kanadier angesichts der Herausforderungen durch Inflation und steigende Zinsen Schwierigkeiten haben, genug für den Ruhestand zu sparen, und dass eine beträchtliche Anzahl von ihnen erwägt, ihre Ruhestandspläne zu verschieben.
Ivana Zanardo, Leiterin der HOOPP-Dienste, stellt fest, dass das anhaltende Problem steigender Inflation und Zinsen es den Kanadiern in allen Altersgruppen, insbesondere der älteren Bevölkerung, zunehmend erschwert, für den Ruhestand zu sparen.
Auch wenn die Inflation in letzter Zeit allmählich zurückgeht, ist die Jahresrate im April mit 4,4 % immer noch mehr als doppelt so hoch wie die von der Zentralbank angestrebte Rate von 2 %. In der vergangenen Woche erhöhte die Bank of Canada ihren Tagesgeldsatz auf 4,75 %, nachdem sie ihn in den vergangenen Monaten aus Sorge vor einer anhaltenden Inflation konstant gehalten hatte.
Die von HOOPP und Abacus Data durchgeführte Studie, die am Donnerstag veröffentlicht wurde, ergab, dass fast 44 % der Kanadier im Alter zwischen 55 und 64 Jahren, die noch nicht im Ruhestand sind, weniger als 5.000 Dollar an Ersparnissen haben. Darüber hinaus gab einer von fünf Personen in dieser Altersgruppe an, dass sie keine Rücklagen für ihren Ruhestand gebildet haben.
Zanardo zeichnete ein düsteres Bild der Situation für diese älteren Kanadier. Mehr als die Hälfte der Befragten im Alter von 55 bis 64 Jahren gab an, dass die eskalierende Inflation sie dazu zwingen könnte, ihren geplanten Ruhestandstermin zu überdenken.
Ein beunruhigendes Ergebnis der Umfrage ist die mangelnde Vorbereitung der älteren Altersgruppe auf den Ruhestand. Zanardo äußerte ihre Besorgnis darüber, dass viele Menschen sich nicht auf den Ruhestand freuen, sondern aufgrund der Inflation und der steigenden Zinsen darüber nachdenken, ob sie wie geplant in den Ruhestand gehen können, was sie dazu veranlasst, ihren Ruhestand zu verschieben.
David Coletto, CEO von Abacus Data, zeigte auf, dass etwa 70 % der Befragten in den fünf Jahren, in denen diese Umfrage durchgeführt wurde, stets der Meinung waren, dass Kanada am Rande einer Rentenkrise steht. Er erklärte, dass diese Krise für ältere Kanadier unmittelbar bevorstehen könnte, wenn die derzeitigen wirtschaftlichen Trends anhalten.
Eine der größten Sorgen der Befragten ist die Anhäufung angemessener Rentenfonds. Von allen Teilnehmern gaben 44 % zu, dass sie im vergangenen Jahr kein Geld für den Ruhestand gespart haben, was einem Anstieg von 6 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht.
Die Umfrage ergab auch, dass junge Erwachsene zwischen 18 und 34 Jahren Schwierigkeiten haben, für ihre Zukunft zu planen. Die Hälfte dieser Gruppe gab zu, über ihre Verhältnisse zu leben. Gleichzeitig äußerte sich eine Mehrheit besorgt über den Einfluss höherer Zinssätze auf ihre Altersvorsorge und ihre Fähigkeit, die Schulden zu tilgen.
Trotz der steigenden Lebenshaltungskosten besteht Zanardo darauf, dass konsequentes frühzeitiges Sparen immer noch die beste Strategie für den Ruhestand ist. Dies erweist sich jedoch als schwierig, wenn Bedenken hinsichtlich des inflationsbereinigten Einkommens, der Erschwinglichkeit von Wohnraum und der Altersvorsorge ins Spiel kommen.
Fast 70 % der Befragten gaben an, dass sie für eine solidere Rente ein geringeres Gehalt akzeptieren würden. Darüber hinaus sind 78 % der Meinung, dass alle Arbeitgeber verpflichtet sein sollten, in irgendeiner Form zur Altersversorgung der Arbeitnehmer beizutragen.
Die Umfrageergebnisse unterstreichen den zunehmenden wirtschaftlichen Druck, mit dem die Kanadier konfrontiert sind, insbesondere diejenigen, die kurz vor dem Ruhestand stehen. Sie unterstreicht die dringende Notwendigkeit von Finanzstrategien zur Bewältigung der drohenden Rentenkrise und die Rolle der Arbeitgeber bei der Finanzierung der Altersversorgung der Arbeitnehmer. Da steigende Inflation und Zinssätze die Fähigkeit der Kanadier, für den Ruhestand zu sparen, weiterhin beeinträchtigen, könnte die Aussicht auf einen späteren Ruhestand für viele zur Realität werden.