Die digitale Revolution verändert den Bereich der Humanressourcen (HR), wobei Datenanalyse und künstliche Intelligenz (KI) an der Spitze dieses Wandels stehen. Diese technologischen Fortschritte versprechen eine höhere Effizienz und tiefere Einblicke, führen aber auch zu einer Reihe von Komplexitäten, die Personalverantwortliche geschickt…
