Sarah Travers
Die Insassinnen der Maryland Correctional Institution for Women (MCIW) nehmen an einer zukunftsweisenden Initiative teil, die sie auf ein Leben nach der Haft vorbereiten soll. Dieses bahnbrechende Programm, das von der gemeinnützigen Organisation Vehicles for Change geleitet wird, nutzt die Technologie der virtuellen Realität (VR), um Häftlinge mit berufsrelevanten Fähigkeiten auszustatten, wobei der Schwerpunkt auf dem Bereich der Automechanik liegt.
Tiffany Joseph Busch, ein 36-jähriger Häftling, ist ein Beispiel für den Erfolg des Programms. Obwohl sie keine praktische Erfahrung mit der Arbeit in der Automobilindustrie hatte, tauchte Busch eifrig in die VR-basierten Trainingseinheiten ein. Geführt von einem Meta Quest VR-Headset, erledigte sie geschickt Aufgaben wie Ölwechsel in einer virtuellen Werkstatt. Ihre Geschichte spiegelt die vieler Insassen wider, die diese Möglichkeit als einen entscheidenden Schritt zum Wiederaufbau ihres Lebens nach der Entlassung betrachten.
Die Partnerschaft zwischen Vehicles for Change und MCIW ist von entscheidender Bedeutung, da sie das Problem der Rückfälligkeit angeht, indem sie inhaftierten Personen wertvolle Fähigkeiten vermittelt, die zu Beschäftigungsmöglichkeiten führen. Landesweit gibt es eine starke Nachfrage nach Kfz-Technikern, und jedes Jahr werden Tausende von Stellen frei. Durch eine gründliche Ausbildung in dieser Branche bemüht sich die Initiative, die Kluft zwischen Inhaftierung und erfolgreicher gesellschaftlicher Wiedereingliederung zu verringern.
Ursprünglich als Reaktion auf die Herausforderungen der COVID-19-Pandemie konzipiert, ist die VR-Schulungsinitiative in Maryland inzwischen über ihren ursprünglichen Rahmen hinausgegangen. In den Justizvollzugsanstalten von Texas und Virginia laufen derzeit Pilotprogramme, die das Potenzial für eine Skalierung und landesweite Wirkung erkennen lassen. Dieser innovative Ansatz optimiert nicht nur die Ressourcen, sondern beseitigt auch die traditionellen Hindernisse für Bildung und Beschäftigung, mit denen inhaftierte Personen konfrontiert sind.
Die Strafvollzugsbehörde von Maryland hat das transformative Potenzial der VR-Technologie bei der Revolutionierung der Berufsausbildung hinter Gefängnismauern erkannt. Da keine physische Infrastruktur und teure Ausrüstung benötigt wird, stellt VR eine kostengünstige Lösung dar, die schnell in verschiedenen Justizvollzugsanstalten eingeführt werden kann. Darüber hinaus beschleunigt die immersive Natur von VR-Simulationen das Lernen und ermöglicht es den Teilnehmern, sich Fähigkeiten in einem Bruchteil der Zeit anzueignen, die bei herkömmlichen Methoden benötigt wird.
Seit seiner Gründung haben 15 Frauen das VR-Trainingsprogramm am MCIW absolviert und sind nun mit dem nötigen Fachwissen ausgestattet, um eine Karriere als Reifenschmiertechnikerin einzuschlagen und die Automotive Service Excellence Zertifizierung zu erlangen. Neben der Vermittlung praktischer Fähigkeiten vermittelt das Programm den Teilnehmern ein Gefühl der Hoffnung und des Optimismus und erinnert sie daran, dass es auch jenseits der Haft Möglichkeiten gibt.
Meagan Carpenter, eine weitere Nutznießerin des Programms bei MCIW, unterstreicht das transformative Potenzial der VR-Ausbildung. Trotz anfänglicher Skepsis gegenüber dem Lernen in einer virtuellen Umgebung strahlen Carpenter und ihre Kollegen jetzt Vertrauen in ihre Fähigkeiten aus, was die Wirksamkeit von VR als Schulungsinstrument unterstreicht. Arbeitgeber, die den Wert der in virtuellen Umgebungen erworbenen Fähigkeiten erkennen, sind bereit, den Übergang von der Simulation zur praktischen Anwendung in realen Szenarien zu unterstützen.
Die Befürworter der VR-basierten Ausbildung stellen sich eine Zukunft vor, in der marginalisierte Bevölkerungsgruppen unabhängig von sozioökonomischen Barrieren Zugang zu qualitativ hochwertigen Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten haben. Durch die Demokratisierung des Kompetenztrainings und die Befähigung von Menschen mit marktfähigen Kenntnissen hat die VR-Technologie das Potenzial, die Landschaft der Arbeitskräfteentwicklung umzugestalten und den Kreislauf von Armut und Inhaftierung zu durchbrechen.
Die Konvergenz von VR-Technologie und Jobtraining bietet einen Hoffnungsschimmer für inhaftierte Personen, die versuchen, aus dem Kreislauf der Rückfälligkeit auszubrechen. Durch innovative Programme wie das von MCIW erwerben Häftlinge nicht nur wertvolle Fähigkeiten, sondern gewinnen auch ihre Handlungsfähigkeit zurück und können sich eine bessere Zukunft jenseits der Gitter vorstellen. Das Programm wird ständig weiterentwickelt und erweitert. Seine Auswirkungen auf die Verringerung der Rückfälligkeit und die Förderung der Wiedereingliederung unterstreichen die transformative Kraft von Bildung und Chancen.
