{"id":15878,"date":"2024-06-05T14:05:17","date_gmt":"2024-06-05T18:05:17","guid":{"rendered":"https:\/\/themarketswatch.com\/unkategorisiert\/amerikas-38-billionen-dollar-rentenpool-faellt-zu-kurz\/"},"modified":"2024-06-05T15:36:01","modified_gmt":"2024-06-05T19:36:01","slug":"amerikas-38-billionen-dollar-rentenpool-faellt-zu-kurz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themarketswatch.com\/de\/ruhestand\/amerikas-38-billionen-dollar-rentenpool-faellt-zu-kurz\/","title":{"rendered":"Amerikas 38 Billionen Dollar Rentenpool f\u00e4llt zu kurz"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Eine entmutigende 38 Billionen Dollar Frage<\/strong><\/h2>\n\n<p>In einer eingehenden Untersuchung des aktuellen Zustands der Rentenfonds in den Vereinigten Staaten, die sich auf schwindelerregende 38 Billionen Dollar belaufen, enth\u00fcllt Teresa Ghilarducci, eine Rentenexpertin und Arbeits\u00f6konomin, eine beunruhigende Realit\u00e4t. Trotz der enormen Summen, die in Renten, 401(k)-\u00e4hnliche Pl\u00e4ne und individuelle Rentenkonten flie\u00dfen, werden Millionen von Arbeitnehmern m\u00f6glicherweise nie in den Ruhestand gehen k\u00f6nnen. Im Gegensatz dazu k\u00f6nnen andere gezwungen sein, ihre Arbeit aufzugeben, bevor ihre finanzielle Sicherheit gew\u00e4hrleistet ist.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die Unzul\u00e4nglichkeit der derzeitigen Rentensysteme<\/strong><\/h2>\n\n<p>Teresa Ghilarducci, eine erfahrene Arbeits\u00f6konomin von der New School for Social Research, argumentiert, dass das riesige amerikanische Rentensystem, obwohl es reich an Kapital ist, die Bed\u00fcrfnisse von zig Millionen Menschen nicht abdeckt. Mit 25 Billionen Dollar an verwalteten Fonds und 13 Billionen Dollar an Einzelkonten ist die Infrastruktur vorhanden, muss aber ausreichend unterst\u00fctzt werden. Die Erkenntnisse von Ghilarducci werden von Larry Fink von BlackRock Inc. aufgegriffen, der in seinem Jahresbrief die Dringlichkeit der Aufstockung der Altersvorsorge betonte.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vorschlag f\u00fcr eine Umstellung auf eine universelle Rentenabsicherung<\/strong><\/h2>\n\n<p>Ghilarducci hat nicht nur f\u00fchrende Politiker des gesamten politischen Spektrums wie Bill Clinton und Arnold Schwarzenegger beraten, sondern sich auch f\u00fcr einen umfassenden nationalen Rentenplan eingesetzt. Dieser Plan w\u00fcrde Arbeitnehmer, die keine Rente oder 401(k) haben, automatisch einschreiben und ihre Gelder einer professionellen Verwaltung anvertrauen. Eine solche Strategie k\u00f6nnte die Kluft zwischen staatlicher Aufsicht und marktgesteuerten L\u00f6sungen \u00fcberbr\u00fccken und m\u00f6glicherweise die Unterst\u00fctzung beider Seiten gewinnen.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Das Paradigma des l\u00e4ngeren Arbeitens in Frage stellen<\/strong><\/h2>\n\n<p>In einem offenen Interview mit Sonali Basak von Bloomberg Television r\u00e4umte Ghilarducci mit dem weit verbreiteten Glauben auf, dass l\u00e4ngeres Arbeiten die Rentenkrise l\u00f6sen k\u00f6nnte. Sie wies darauf hin, dass viele Arbeitspl\u00e4tze, insbesondere im Dienstleistungssektor, k\u00f6rperlich anstrengend sind und die Gesundheitsprobleme mit zunehmendem Alter der Arbeitnehmer verschlimmern. Im Gegensatz zu dem, was einige Unternehmensf\u00fchrer behaupten, macht es diese Realit\u00e4t f\u00fcr einen gro\u00dfen Teil der Arbeitnehmer unrealistisch, ihre Karriere zu verl\u00e4ngern.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Besch\u00e4ftigungsunsicherheit und Zwangspensionierung<\/strong><\/h2>\n\n<p>Ghilarducci wies darauf hin, dass viele \u00e4ltere Arbeitnehmer nicht freiwillig in den Ruhestand gehen, sondern durch gesundheitliche Probleme oder die Dynamik des Arbeitsmarktes dazu gezwungen sind. Diese unfreiwillige Verschiebung st\u00f6rt die pers\u00f6nliche Finanzplanung und unterstreicht die Unzul\u00e4nglichkeit des Systems, um den \u00dcbergang der Arbeitnehmer in den Ruhestand zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reform der Verantwortung und Verbesserung der sozialen Sicherheit<\/strong><\/h2>\n\n<p>Ghilarducci stellt die Vorstellung in Frage, dass die Vorbereitung auf den Ruhestand allein in der Verantwortung des Einzelnen liegt. Im Gegensatz zu anderen L\u00e4ndern belasten die USA den Einzelnen \u00fcberm\u00e4\u00dfig und vernachl\u00e4ssigen die Rolle, die Arbeitgeber und die Regierung spielen k\u00f6nnten. Sie setzt sich f\u00fcr eine gerechtere Verteilung der Verantwortung f\u00fcr die Altersvorsorge ein, indem sie m\u00f6glicherweise die Steuervorteile im Zusammenhang mit 401(k)-Beitr\u00e4gen reformiert, um sie umfassender zu gestalten.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>St\u00e4rkung der sozialen Sicherheit als Kernstrategie<\/strong><\/h2>\n\n<p>In Bezug auf die Solvenz der Sozialversicherung pl\u00e4diert Ghilarducci f\u00fcr eine Aufstockung der Mittel, anstatt die Leistungen zu k\u00fcrzen. Sie schl\u00e4gt vor, dass eine umfangreichere finanzielle Unterst\u00fctzung aus einer breiteren Steuerbasis, einschlie\u00dflich Kapitalertr\u00e4gen, dieses wichtige soziale Sicherheitsnetz stabilisieren und verbessern k\u00f6nnte, damit es die alternde Bev\u00f6lkerung besser unterst\u00fctzen kann.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ein Aufruf zu einer umfassenden Reform<\/strong><\/h2>\n\n<p>Die Probleme rund um die Altersvorsorge der Amerikaner sind komplex und vielschichtig. Dennoch bietet Teresa Ghilarduccis Analyse eine klare Richtlinie: \u00dcberarbeiten Sie das System, um allen Arbeitnehmern im Alter echte Sicherheit zu bieten. Bei 38 Billionen Dollar, die auf dem Spiel stehen, geht es nicht um die Verf\u00fcgbarkeit von Ressourcen, sondern um die Bereitschaft, sie so einzusetzen, dass jeder Arbeitnehmer einbezogen wird. Die Umsetzung umfassenderer, integrativerer Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnte der Schl\u00fcssel dazu sein, das Versprechen des Ruhestands von einem schwindenden Traum in eine nachhaltige Realit\u00e4t zu verwandeln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine entmutigende 38 Billionen Dollar Frage In einer eingehenden Untersuchung des aktuellen Zustands der Rentenfonds in den Vereinigten Staaten, die sich auf schwindelerregende 38 Billionen Dollar belaufen, enth\u00fcllt Teresa Ghilarducci, eine Rentenexpertin und Arbeits\u00f6konomin, eine beunruhigende Realit\u00e4t. Trotz der enormen Summen, die in Renten, 401(k)-\u00e4hnliche Pl\u00e4ne und individuelle Rentenkonten flie\u00dfen, werden Millionen von Arbeitnehmern m\u00f6glicherweise nie in den Ruhestand gehen k\u00f6nnen. Im Gegensatz dazu k\u00f6nnen andere gezwungen sein, ihre Arbeit aufzugeben, bevor ihre finanzielle Sicherheit gew\u00e4hrleistet ist. 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