{"id":21112,"date":"2024-10-09T11:41:00","date_gmt":"2024-10-09T15:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/themarketswatch.com\/?p=21112"},"modified":"2024-10-09T11:41:02","modified_gmt":"2024-10-09T15:41:02","slug":"boeing-streit-eskaliert-tarifkonflikt-mit-folgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themarketswatch.com\/de\/technik\/boeing-streit-eskaliert-tarifkonflikt-mit-folgen\/","title":{"rendered":"Boeing-Streit eskaliert: Tarifkonflikt mit Folgen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Der Streit zwischen Boeing und seinen Mitarbeitern hat eine neue Eskalationsstufe erreicht. Der Flugzeughersteller hat sein verbessertes Angebot zur\u00fcckgezogen und die Verhandlungen mit der Gewerkschaft IAM (International Association of Machinists and Aerospace Workers) abgebrochen. Diese Entscheidung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die Forderungen der Arbeitnehmer weiterhin auf Widerstand sto\u00dfen.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hohe Gehaltsforderungen der Gewerkschaft<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Gewerkschaft IAM fordert von Boeing eine Gehaltserh\u00f6hung von 40 Prozent \u00fcber einen Zeitraum von vier Jahren. Diese Forderung beinhaltet auch die Wiederherstellung einer leistungsorientierten Rente, die vor rund zehn Jahren im Rahmen eines Tarifvertrags gestrichen wurde. Die bisherige Arbeitgeberseite hatte im September angeboten, die L\u00f6hne um 30 Prozent zu erh\u00f6hen, was aus Sicht der Gewerkschaft unzureichend ist. \u201eWir haben im letzten Jahrzehnt mehrere Nullrunden akzeptiert. Jetzt ist es an der Zeit, dass Boeing seine Verantwortung \u00fcbernimmt und angemessene L\u00f6hne zahlt\u201c, betont ein Gewerkschaftsvertreter.<\/p>\n\n\n\n<p>Mehr zum Thema: <a href=\"https:\/\/themarketswatch.com\/de\/technik\/schon-wieder-boeing-panne\/\"><strong>Schon wieder Boeing-Panne<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Auswirkungen des Arbeitskampfes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Ratingagentur S&amp;P sch\u00e4tzt, dass die andauernden Streiks Boeing monatlich bis zu 1 Milliarde Dollar kosten. Angesichts dieser finanziellen Einbu\u00dfen ist die Situation f\u00fcr das Unternehmen \u00e4u\u00dferst angespannt, und ein Ende des Arbeitskampfes scheint in weite Ferne ger\u00fcckt. Stephanie Pope, die Chefin des Verkehrsflugzeug-Gesch\u00e4fts von Boeing, erkl\u00e4rte: \u201eDie Forderungen der Gewerkschaft sind nicht verhandelbar. Wir k\u00f6nnen diese nicht annehmen, ohne unsere Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu gef\u00e4hrden.\u201c Dies unterstreicht die ernsthafte Lage, in der sich Boeing befindet.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXcilY9o_d_Q2jJzY6BHDVCW25iaO5_xVZ5iu84nG9Adeljkq44JK3pScCjlEl3QyQTz2abkNCrTylN7mZhxULZvm8MvMLx16QUoBoKRsOUmSfcN7DoLPiNCciuH8wRUhNVdtiJXRnwsooJ4c8Um8MPK9Yc?key=WWZF2kgHgkTtQl2iHiMjsQ\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Abgebrochene Verhandlungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die j\u00fcngste Verhandlungsrunde zwischen Boeing und der Gewerkschaft war ergebnislos. Das Unternehmen hatte urspr\u00fcnglich ein Einkommensplus von 30 Prozent in Aussicht gestellt sowie die Wiedereinf\u00fchrung von Leistungspr\u00e4mien und Verbesserungen bei der Altersversorgung in Betracht gezogen. Diese Angebote wurden jedoch als unzureichend abgelehnt. \u201eWir k\u00f6nnen nicht akzeptieren, dass unsere Lebensstandards weiter sinken\u201c, sagte ein streikender Arbeiter.<\/p>\n\n\n\n<p>Die anhaltenden Konflikte zwischen Boeing und der Gewerkschaft IAM zeigen, wie tiefgreifend und komplex die Tarifverhandlungen sind. Mit einer Forderung nach 40 Prozent mehr Lohn und der R\u00fcckkehr zu leistungsorientierten Renten steht Boeing vor einer erheblichen Herausforderung. Gleichzeitig zeigen die finanziellen Auswirkungen der Streiks auf das Unternehmen, dass ein baldiges Ende des Konflikts dringend erforderlich ist, um die Wettbewerbsf\u00e4higkeit des Unternehmens zu sichern und die Arbeitspl\u00e4tze der Mitarbeiter zu sch\u00fctzen. Solange jedoch die Fronten verh\u00e4rtet bleiben, wird sich die Situation nicht verbessern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Streit zwischen Boeing und seinen Mitarbeitern hat eine neue Eskalationsstufe erreicht. 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