Der Pessimismus in Bezug auf den Ruhestand nimmt zu. Arbeitnehmer und Rentner machen sich zunehmend Sorgen um ihre zuk\u00fcnftige finanzielle Sicherheit. Sind diese Bedenken von Dauer?<\/p>\n\n
Bei der Durchsicht der Umfrage des Employee Benefit Research Institute (EBRI) zum Vertrauen in den Ruhestand aus dem Jahr 2022 im vergangenen April habe ich eine deutliche Ver\u00e4nderung der Ruhestandsaussichten f\u00fcr die meisten aktiven Arbeitnehmer und Rentner festgestellt. Es war wie die Vorahnung eines drohenden Sturms, w\u00e4hrend man ein angenehmes Picknick genoss.<\/p>\n\n
Mit der Ver\u00f6ffentlichung der Umfrage 2023 ist klar, dass der Sturm tats\u00e4chlich angekommen ist.<\/p>\n\n
Das Vertrauen von Arbeitnehmern und Rentnern in ihre F\u00e4higkeit, sich einen komfortablen Ruhestand zu sichern, ist im vergangenen Jahr deutlich gesunken. Dies erinnert an die finanziellen Unsicherheiten, die w\u00e4hrend der Krise 2008 vorherrschten.<\/p>\n\n
Die j\u00fcngste EBRI-Umfrage, die Anfang 2023 durchgef\u00fchrt wurde, zeigt, dass das Vertrauen in die Ruhestandsaussichten gesunken ist: Nur 64 % der Arbeitnehmer und 73 % der Rentner \u00e4u\u00dferten sich zuversichtlich, verglichen mit 73 % bzw. 77 % im Vorjahr. Diese Umfrage, die am l\u00e4ngsten laufende ihrer Art, wird in Zusammenarbeit mit Greenwald Research durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n
Auch John Hancock, Fidelity und Schroders berichteten in ihren j\u00fcngsten Umfragen \u00fcber das schwindende Vertrauen in den Ruhestand.<\/p>\n\n
„Wir stellen fest, dass der finanzielle Stress unter den Arbeitnehmern im Zuge der Pandemie und der eskalierenden Inflation und Zinsen wieder zunimmt“, sagte Lynda Abend, Chief Strategy Officer bei John Hancock Retirement.<\/p>\n\n
Die Federal Reserve berichtet, dass das durchschnittliche Guthaben auf dem Rentenkonto nur 144.000 Dollar betr\u00e4gt. Im Gegensatz dazu ben\u00f6tigt der nationale Durchschnitt f\u00fcr einen komfortablen Ruhestand sch\u00e4tzungsweise 967.000 Dollar an Ersparnissen. Eine Umfrage von Credit Karma hat ergeben, dass etwa 27% der Personen im Alter von 59 Jahren und \u00e4lter keine Altersvorsorge haben.<\/p>\n\n
Laut der John Hancock-Umfrage „Stress, Finanzen und Wohlbefinden“ aus dem Jahr 2023 f\u00fchlen sich 56% der Arbeitnehmer bei der Altersvorsorge im R\u00fcckstand, ein Anstieg von 43% im Jahr 2021.<\/p>\n\n
Laut der Fidelity Retirement Savings Assessment 2023 Studie hat der typische US-Haushalt einen Retirement Score von 78 und liegt damit im Bereich „Fair“. Einfacher ausgedr\u00fcckt: Der durchschnittliche Sparer wird voraussichtlich \u00fcber 78% des Einkommens verf\u00fcgen, das er zur Deckung seiner Altersvorsorgekosten ben\u00f6tigt. Die Baby-Boomer schneiden mit 87 Punkten etwas besser ab.<\/p>\n\n
Die Teilnehmer der EBRI-Umfrage, Arbeitnehmer und Rentner, \u00e4u\u00dferten sich besorgt \u00fcber die hohe Inflation, steigende Zinsen und die Volatilit\u00e4t der Aktienm\u00e4rkte. „Die Zuversicht, dass die Verm\u00f6genswerte mit der Inflation Schritt halten werden, ist im Vergleich zum letzten Jahr deutlich gesunken“, kommentiert Lisa Greenwald, CEO von Greenwald Research.<\/p>\n\n
Craig Copeland, EBRIs Direktor f\u00fcr Wohlstandsforschung, f\u00fcgte hinzu, dass „Generationen von Arbeitnehmern noch nie eine so hohe Inflation erlebt haben“.<\/p>\n\n
Abgesehen davon \u00e4u\u00dferten die Befragten auch andere ernsthafte Bedenken, wie die M\u00f6glichkeit einer wirtschaftlichen Rezession in den n\u00e4chsten 12 Monaten und steigende Wohnkosten.<\/p>\n\n
Die EBRI-Umfrage zeigt, dass 40 % der Arbeitnehmer und 58 % der Rentner im vergangenen Jahr einen R\u00fcckgang ihrer Rentenkonten erlebt haben. Etwa ein Viertel der Arbeitnehmer meldete einen R\u00fcckgang der Guthaben auf ihren Rentenkonten zwischen 11% und 25%.<\/p>\n\n
Im Jahr 2022 fiel der S&P 500 Index um 19,6%, w\u00e4hrend der Dow um 8,7% fiel.<\/p>\n\n
Die H\u00e4lfte der Arbeitnehmer im Alter von 45 Jahren und \u00e4lter gab in der Schroders 2023 US Retirement Survey zu, dass die Leistung ihrer betrieblichen Altersvorsorge ihnen im vergangenen Jahr Sorgen bereitet hat. Erstaunliche 62% hofften, dass ihre Konten die gew\u00fcnschten Sparziele erreichen w\u00fcrden.<\/p>\n\n
Der Finanzberater von Fidelity Investments, Ryan Viktorin, wies darauf hin, dass die Umfrage Retirement Savings Assessment 2023 den Trend zeigt, dass die Menschen weniger f\u00fcr den Ruhestand sparen. Sie f\u00fchrte dies auf den Druck der Inflation und die h\u00f6heren Zinsen zur\u00fcck, die das Sparen schwieriger machen.<\/p>\n\n
Die Daten von EBRI zeigen auch, dass sich die Verschuldungssituation der Arbeitnehmer verschlechtert. Derzeit betrachten 62% der Arbeitnehmer ihre Schulden als Problem, ein Anstieg von 56% im Jahr 2022. Die Stimmung der Rentner bleibt gegen\u00fcber 2022 unver\u00e4ndert, wobei etwa ein Drittel angibt, dass ihre Schulden ein Problem darstellen.<\/p>\n\n
„Die steigenden Zinss\u00e4tze f\u00fcr Kredite und Anschaffungen stellen die Arbeitnehmer vor gro\u00dfe Herausforderungen, da die Geh\u00e4lter nicht Schritt halten und sich oft Schulden auf den Kreditkarten anh\u00e4ufen“, erkl\u00e4rte Copeland.<\/p>\n\n
Laut Lending Tree, einem Online-Kreditmarktplatz, n\u00e4hern sich die Kreditkartenschulden der Amerikaner der Rekordmarke von 1 Billion Dollar, und die Guthaben sind seit dem letzten Quartal 2021 um 130 Milliarden Dollar gestiegen. Der durchschnittliche Zinssatz f\u00fcr Kreditkarten liegt bei 20,09%, wobei neue Kreditkartenangebote im Durchschnitt bei 24% liegen.<\/p>\n\n
Die EBRI-Umfrage und einige andere legen nahe, dass die Generation X ihre Ruhestandsaussichten eher pessimistisch einsch\u00e4tzt und sich in einer schlechteren finanziellen Situation befindet als die Babyboomer.<\/p>\n\n
\u00dcberw\u00e4ltigende College-Kosten f\u00fcr ihre Kinder sind ein wichtiger Faktor, so Abend.<\/p>\n\n
W\u00e4hrend etwa zwei Drittel der von EBRI befragten Arbeitnehmer der Generation X f\u00fcr den Ruhestand sparen, sind es bei den Arbeitnehmern ab 55 Jahren 77%.<\/p>\n\n
Viktorin wies darauf hin, dass die Generation X „skeptisch ist, was die Inanspruchnahme von Sozialversicherungs- oder Rentenleistungen angeht – Leistungen, auf die sich viele ihrer Altersgenossen der Babyboomer-Generation im Ruhestand verlassen“.<\/p>\n\n
Ein betr\u00e4chtlicher Teil der von EBRI befragten Arbeitnehmer – zwei von f\u00fcnf – \u00e4u\u00dferte sich unsicher dar\u00fcber, wo sie eine verl\u00e4ssliche Finanz- oder Ruhestandsplanungsberatung erhalten k\u00f6nnen. Dies spiegelt sich auch in der John Hancock-Umfrage wider, in der festgestellt wurde, dass nur 24% der Generation X und 38% der Boomer im vergangenen Jahr einen Finanzberater konsultiert haben.<\/p>\n\n
„Zu wissen, wo man einen vertrauensw\u00fcrdigen Finanzprofi findet, ist nach wie vor eine gro\u00dfe Herausforderung“, sagte Copeland. „Viele glauben wahrscheinlich nicht, dass ihre Ersparnisse ausreichen, um die Beauftragung eines Beraters zu rechtfertigen. Wer keine Altersvorsorge hat, hat in der Regel wenig bis gar keine Ersparnisse. Es ist schwer, eine weitere Vorsorge zu treffen, wenn man mit seinen Ausgaben zu k\u00e4mpfen hat.<\/p>\n\n
Greenwald stellte jedoch fest, dass immer mehr Arbeitnehmer in der diesj\u00e4hrigen Umfrage ihren Arbeitgeber und Anbieter von Altersvorsorgepl\u00e4nen als Informationsquellen f\u00fcr die Altersvorsorge nennen.<\/p>\n\n
Greenwald stellte jedoch auch fest, dass relativ wenige Arbeitnehmer Schritte zur umsichtigen Altersvorsorge unternommen haben. „Nur 51% der Arbeitnehmer berechnen, wie viel Geld sie im Ruhestand brauchen werden“, sagte sie, „und das ist ziemlich selten.<\/p>\n\n
Die Generation X in den 40er und 50er Jahren muss ihren Ruhestand besser planen. Laut EBRI haben nur 49% der Arbeitnehmer zwischen 45 und 54 Jahren berechnet, wie viel Altersvorsorge sie ben\u00f6tigen. Von ihnen haben nur 48% das monatliche Einkommen gesch\u00e4tzt, das sie im Ruhestand ben\u00f6tigen werden.<\/p>\n\n
„Die Ruhestandsplanung bis zum Alter von 55 Jahren aufzuschieben, ist keine gute Strategie“, sagte Copeland von EBRI. „Wenn Sie mit 45 noch nicht damit angefangen haben, werden Sie mit 55 wahrscheinlich unangenehm \u00fcberrascht sein.“<\/p>\n\n
Trotz der einigerma\u00dfen gesunden US-Wirtschaft und der historisch niedrigen Arbeitslosenquote werfen die Ergebnisse der EBRI-Umfrage die Frage auf: Sind Arbeitnehmer und Rentner \u00fcberm\u00e4\u00dfig pessimistisch, was ihre Ruhestandsaussichten angeht?<\/p>\n\n
Copelands Antwort war nuanciert. „Die H\u00e4lfte des Landes ist der festen \u00dcberzeugung, dass sich die Wirtschaft in der schlechtesten Verfassung befindet, die es je gab. Die Inflation kann die Wahrnehmung erheblich verzerren, da die Menschen st\u00e4ndig an die steigenden Kosten f\u00fcr allt\u00e4gliche Waren und Dienstleistungen erinnert werden“, sagte er.<\/p>\n\n
Er deutete jedoch auch an, dass einige Arbeitnehmer und Rentner in der relativen Ruhe vor 2022, als der Aktienmarkt florierte und die Zinsen und die Inflation niedrig waren, unrealistische Erwartungen in Bezug auf ihre Altersvorsorge hatten.<\/p>\n\n
„Vielleicht spiegelt ihre derzeitige Zuversicht, die durch die j\u00fcngsten wirtschaftlichen Ereignisse beeinflusst wurde, die Realit\u00e4t besser wider“, schloss er.<\/p>\n\n
Die Ruhestandsaussichten amerikanischer Arbeitnehmer und Rentner sind zunehmend pessimistisch, was auf Faktoren wie hohe Inflation, steigende Zinss\u00e4tze und volatile B\u00f6rsenbedingungen zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. <\/p>\n\n
Die L\u00fccke zwischen den durchschnittlichen Ersparnissen und dem Betrag, der f\u00fcr einen komfortablen Ruhestand erforderlich ist, gibt ebenso Anlass zur Sorge wie die zunehmende Verschuldung. Auch die Unterschiede zwischen den Generationen spielen eine Rolle: Die Generation X scheint sich mehr Sorgen um ihren Ruhestand zu machen als die Generation der Babyboomer. Da sich die wirtschaftliche Landschaft weiter entwickelt, ist es klar, dass die Planung der Altersvorsorge und die finanzielle Bildung entscheidende Elemente sind, um den Menschen auf ihrem Weg zu einem komfortablen Ruhestand zu helfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Der Pessimismus in Bezug auf den Ruhestand nimmt zu. Arbeitnehmer und Rentner machen sich zunehmend Sorgen um ihre zuk\u00fcnftige finanzielle Sicherheit. Sind diese Bedenken von Dauer? Bei der Durchsicht der Umfrage des Employee Benefit Research Institute (EBRI) zum Vertrauen in den Ruhestand aus dem Jahr 2022 im vergangenen April habe ich eine deutliche Ver\u00e4nderung der Ruhestandsaussichten f\u00fcr die meisten aktiven Arbeitnehmer und Rentner festgestellt. Es war wie die Vorahnung eines drohenden Sturms, w\u00e4hrend man ein angenehmes Picknick genoss. Mit der Ver\u00f6ffentlichung der Umfrage 2023 ist klar, dass der Sturm tats\u00e4chlich angekommen ist. Das Vertrauen von Arbeitnehmern und Rentnern in ihre<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5605,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[338],"tags":[1130,1142,1139,1140,1141,1137,1138,371,1134,1133,1136,910,1131,1135,1132,370],"class_list":["post-5792","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ruhestand","tag-altersvorsorge","tag-amerikanische-arbeiter","tag-ausblick-auf-den-ruhestand","tag-baby-boomer","tag-finanzielle-beratung","tag-finanzkrise-2008","tag-generation-x-de","tag-inflation-de","tag-marktvolatilitat","tag-perspektiven-fur-den-ruhestand","tag-pessimismus-im-ruhestand","tag-ruhestand","tag-ruhestandsplanung","tag-schwindendes-vertrauen","tag-verschuldung","tag-zinssatze","style--link-4"],"yoast_head":"\n