{"id":6897,"date":"2023-07-10T14:17:00","date_gmt":"2023-07-10T18:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/themarketswatch.com\/unkategorisiert\/studie-zeigt-dass-ruhestandsentscheidungen-nicht-in-erster-linie-vom-angesparten-vermoegen-beeinflusst-werden\/"},"modified":"2023-07-10T14:36:49","modified_gmt":"2023-07-10T18:36:49","slug":"studie-zeigt-dass-ruhestandsentscheidungen-nicht-in-erster-linie-vom-angesparten-vermoegen-beeinflusst-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themarketswatch.com\/de\/ruhestand\/studie-zeigt-dass-ruhestandsentscheidungen-nicht-in-erster-linie-vom-angesparten-vermoegen-beeinflusst-werden\/","title":{"rendered":"Studie zeigt, dass Ruhestandsentscheidungen nicht in erster Linie vom angesparten Verm\u00f6gen beeinflusst werden"},"content":{"rendered":"\n<p>Eine aktuelle Studie beleuchtet die Tatsache, dass sich viele Amerikaner f\u00fcr den Ruhestand entscheiden, unabh\u00e4ngig davon, ob sie ihr angestrebtes finanzielles Ziel f\u00fcr den Ruhestand erreicht haben. <\/p>\n\n<p>Der Bericht des Marktforschungsunternehmens Hearts &amp; Wallets zeigt, dass zwar 74 % des investierbaren Verm\u00f6gens von US-Haushalten im Alter von 55 Jahren und \u00e4lter verwaltet werden, die H\u00f6he des Verm\u00f6gens jedoch kein wesentlicher Faktor f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber den Ruhestand ist.<\/p>\n\n<p>F\u00fcr den Bericht wurden Daten des U.S. Census Bureau und der Federal Reserve sowie eine Ende 2022 durchgef\u00fchrte Umfrage unter fast 6.000 Personen ausgewertet.<\/p>\n\n<p>Die Studie hat ergeben, dass 36 % der Haushalte im Alter von 55 bis 64 Jahren bereits in Rente sind. Von dieser Bev\u00f6lkerungsgruppe planen 27 %, ihre Vollzeitbesch\u00e4ftigung innerhalb der n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahre aufzugeben, w\u00e4hrend 37 % eine Fortsetzung der Vollzeitbesch\u00e4ftigung \u00fcber diesen Zeitraum hinaus anstreben.<\/p>\n\n<p>Interessanterweise betrachten sich 35 % der Menschen in dieser Altersgruppe mit einem investierbaren Verm\u00f6gen von weniger als 50.000 Dollar als Rentner. Im Vergleich dazu sind 52 % derjenigen, die \u00fcber einen Notgroschen von 2 bis knapp 5 Millionen Dollar verf\u00fcgen, in den Ruhestand gegangen.<\/p>\n\n<p>Es ist bemerkenswert, dass einige \u00e4ltere Arbeitnehmer trotz erheblicher Ersparnisse im Erwerbsleben verbleiben. Von den Teilnehmern mit einem investierbaren Verm\u00f6gen zwischen 2 und knapp 5 Millionen Dollar sind 82 % im Alter von 65 bis 74 Jahren und etwa 94 % der \u00fcber 75-J\u00e4hrigen im Ruhestand.<\/p>\n\n<p>Laut Laura Varas, CEO und Gr\u00fcnderin von Hearts &amp; Wallets, unterstreicht der Bericht, dass nicht alle Seniorenhaushalte im Ruhestand sind. Im Ruhestand geht es mehr um finanzielle Stabilit\u00e4t, die Abzahlung von Schulden und die Anpassung des Lebensstils als um das Erreichen eines bestimmten Verm\u00f6gensziels.<\/p>\n\n<p>Laut Carolyn McClanahan, Gr\u00fcnderin von Life Planning Partners und Mitglied des CNBC Financial Advisor Council, sind es vor allem zwei Faktoren, die Menschen dazu veranlassen, ihren Ruhestand zu verschieben. Sie bezeichnete eine Gruppe als diejenigen, die in ihrer Arbeit Sinn und Erf\u00fcllung finden und ein Gleichgewicht wahren, das es ihnen erm\u00f6glicht, das Leben noch zu genie\u00dfen.<\/p>\n\n<p>Die andere Gruppe besteht aus Menschen, die sich nicht sicher sind, ob ihre Ersparnisse f\u00fcr den Ruhestand ausreichen, eine Sorge, die bei den \u00fcber 55-J\u00e4hrigen weit verbreitet ist. Sie bef\u00fcrchten, dass sie nicht mehr arbeiten k\u00f6nnen und dass ihre finanziellen Mittel schwinden. <\/p>\n\n<p>F\u00fcr diese Personen k\u00f6nnte das Wissen um ihre Bed\u00fcrfnisse im Ruhestand diese Angst lindern. McClanahan schl\u00e4gt vor, die eigenen Ausgaben zu analysieren, um zwischen Notwendigem und Luxus zu unterscheiden. <\/p>\n\n<p>Umgekehrt berichtet die Umfrage des Employee Benefit Research Institute zum Vertrauen in den Ruhestand 2022, dass 47 % der Arbeitnehmer fr\u00fcher als geplant in Rente gehen. Von diesen gaben 32 % Krankheit oder Arbeitsunf\u00e4higkeit als Grund an, 23 % gingen aufgrund von Ver\u00e4nderungen in ihrem Unternehmen in den Ruhestand, und 38 % gingen in den Vorruhestand, weil sie es sich leisten konnten.<\/p>\n\n<p>F\u00fcr diejenigen, die gezwungen sind, unerwartet in den Ruhestand zu gehen, ist es unerl\u00e4sslich, einen Finanzplaner zu konsultieren, um ihre Cashflow-Quellen zu bewerten. Dazu geh\u00f6rt auch die Ausarbeitung einer Strategie f\u00fcr die Beantragung von Sozialversicherungsleistungen oder den R\u00fcckzug aus Altersvorsorgepl\u00e4nen. <\/p>\n\n<p>McClanahan schl\u00e4gt au\u00dferdem vor, dass diejenigen, die einen geliebten Menschen pflegen, alle M\u00f6glichkeiten ausloten sollten, die helfen k\u00f6nnten, die finanziellen Auswirkungen abzufedern.<\/p>\n\n<p>Die Entscheidung, in den Ruhestand zu gehen, h\u00e4ngt nicht nur von der Gr\u00f6\u00dfe des eigenen Finanzportfolios ab, wie man gemeinhin annimmt. Die Studie zeigt, dass Faktoren wie Arbeitszufriedenheit, Angst vor wirtschaftlicher Unsicherheit, unerwartete Ver\u00e4nderungen im Leben und die F\u00e4higkeit, einen gew\u00fcnschten Lebensstil aufrechtzuerhalten, eine wichtige Rolle spielen. Da immer mehr Amerikaner ihre Ruhestandsentscheidungen treffen, k\u00f6nnte das Verst\u00e4ndnis dieser Ergebnisse eine dringend ben\u00f6tigte Perspektive bieten, die es dem Einzelnen erm\u00f6glicht, seinen Ruhestand ganzheitlicher zu planen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine aktuelle Studie beleuchtet die Tatsache, dass sich viele Amerikaner f\u00fcr den Ruhestand entscheiden, unabh\u00e4ngig davon, ob sie ihr angestrebtes finanzielles Ziel f\u00fcr den Ruhestand erreicht haben. 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