Eine neue Umfrage des Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP) zeigt, dass viele Kanadier angesichts der Herausforderungen durch Inflation und steigende Zinsen Schwierigkeiten haben, genug f\u00fcr den Ruhestand zu sparen, und dass eine betr\u00e4chtliche Anzahl von ihnen erw\u00e4gt, ihre Ruhestandspl\u00e4ne zu verschieben. <\/p>\n\n
Ivana Zanardo, Leiterin der HOOPP-Dienste, stellt fest, dass das anhaltende Problem steigender Inflation und Zinsen es den Kanadiern in allen Altersgruppen, insbesondere der \u00e4lteren Bev\u00f6lkerung, zunehmend erschwert, f\u00fcr den Ruhestand zu sparen.<\/p>\n\n
Auch wenn die Inflation in letzter Zeit allm\u00e4hlich zur\u00fcckgeht, ist die Jahresrate im April mit 4,4 % immer noch mehr als doppelt so hoch wie die von der Zentralbank angestrebte Rate von 2 %. In der vergangenen Woche erh\u00f6hte die Bank of Canada ihren Tagesgeldsatz auf 4,75 %, nachdem sie ihn in den vergangenen Monaten aus Sorge vor einer anhaltenden Inflation konstant gehalten hatte.<\/p>\n\n
Die von HOOPP und Abacus Data durchgef\u00fchrte Studie, die am Donnerstag ver\u00f6ffentlicht wurde, ergab, dass fast 44 % der Kanadier im Alter zwischen 55 und 64 Jahren, die noch nicht im Ruhestand sind, weniger als 5.000 Dollar an Ersparnissen haben. Dar\u00fcber hinaus gab einer von f\u00fcnf Personen in dieser Altersgruppe an, dass sie keine R\u00fccklagen f\u00fcr ihren Ruhestand gebildet haben.<\/p>\n\n
Zanardo zeichnete ein d\u00fcsteres Bild der Situation f\u00fcr diese \u00e4lteren Kanadier. Mehr als die H\u00e4lfte der Befragten im Alter von 55 bis 64 Jahren gab an, dass die eskalierende Inflation sie dazu zwingen k\u00f6nnte, ihren geplanten Ruhestandstermin zu \u00fcberdenken.<\/p>\n\n
Ein beunruhigendes Ergebnis der Umfrage ist die mangelnde Vorbereitung der \u00e4lteren Altersgruppe auf den Ruhestand. Zanardo \u00e4u\u00dferte ihre Besorgnis dar\u00fcber, dass viele Menschen sich nicht auf den Ruhestand freuen, sondern aufgrund der Inflation und der steigenden Zinsen dar\u00fcber nachdenken, ob sie wie geplant in den Ruhestand gehen k\u00f6nnen, was sie dazu veranlasst, ihren Ruhestand zu verschieben.<\/p>\n\n
David Coletto, CEO von Abacus Data, zeigte auf, dass etwa 70 % der Befragten in den f\u00fcnf Jahren, in denen diese Umfrage durchgef\u00fchrt wurde, stets der Meinung waren, dass Kanada am Rande einer Rentenkrise steht. Er erkl\u00e4rte, dass diese Krise f\u00fcr \u00e4ltere Kanadier unmittelbar bevorstehen k\u00f6nnte, wenn die derzeitigen wirtschaftlichen Trends anhalten.<\/p>\n\n
Eine der gr\u00f6\u00dften Sorgen der Befragten ist die Anh\u00e4ufung angemessener Rentenfonds. Von allen Teilnehmern gaben 44 % zu, dass sie im vergangenen Jahr kein Geld f\u00fcr den Ruhestand gespart haben, was einem Anstieg von 6 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht.<\/p>\n\n
Die Umfrage ergab auch, dass junge Erwachsene zwischen 18 und 34 Jahren Schwierigkeiten haben, f\u00fcr ihre Zukunft zu planen. Die H\u00e4lfte dieser Gruppe gab zu, \u00fcber ihre Verh\u00e4ltnisse zu leben. Gleichzeitig \u00e4u\u00dferte sich eine Mehrheit besorgt \u00fcber den Einfluss h\u00f6herer Zinss\u00e4tze auf ihre Altersvorsorge und ihre F\u00e4higkeit, die Schulden zu tilgen.<\/p>\n\n
Trotz der steigenden Lebenshaltungskosten besteht Zanardo darauf, dass konsequentes fr\u00fchzeitiges Sparen immer noch die beste Strategie f\u00fcr den Ruhestand ist. Dies erweist sich jedoch als schwierig, wenn Bedenken hinsichtlich des inflationsbereinigten Einkommens, der Erschwinglichkeit von Wohnraum und der Altersvorsorge ins Spiel kommen.<\/p>\n\n
Fast 70 % der Befragten gaben an, dass sie f\u00fcr eine solidere Rente ein geringeres Gehalt akzeptieren w\u00fcrden. Dar\u00fcber hinaus sind 78 % der Meinung, dass alle Arbeitgeber verpflichtet sein sollten, in irgendeiner Form zur Altersversorgung der Arbeitnehmer beizutragen.<\/p>\n\n
Die Umfrageergebnisse unterstreichen den zunehmenden wirtschaftlichen Druck, mit dem die Kanadier konfrontiert sind, insbesondere diejenigen, die kurz vor dem Ruhestand stehen. Sie unterstreicht die dringende Notwendigkeit von Finanzstrategien zur Bew\u00e4ltigung der drohenden Rentenkrise und die Rolle der Arbeitgeber bei der Finanzierung der Altersversorgung der Arbeitnehmer. Da steigende Inflation und Zinss\u00e4tze die F\u00e4higkeit der Kanadier, f\u00fcr den Ruhestand zu sparen, weiterhin beeintr\u00e4chtigen, k\u00f6nnte die Aussicht auf einen sp\u00e4teren Ruhestand f\u00fcr viele zur Realit\u00e4t werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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